ANNA GINEFRA

Consulente aziendale
Sono innamorata dell’Analisi Transazionale da sempre. Conosco Mida da molti anni e quando ho saputo della nascita di Ota Academy, partecipare è stata una necessità. La ricchezza di questo percorso è data dalla assoluta professionalità e passione per l’Analisi Transazionale dei docenti unita alla forza del nostro meraviglioso gruppo. Ota Academy è un luogo di apprendimento e condivisione. E’ un’opportunità di crescita e di sviluppo sia personale che professionale. Fornisce strumenti operativi efficaci per semplificare la complessità.

FRANCESCA SANTORO

Store Manager
Ho iniziato questo percorso in OTA Academy per acquisire maggiore competenza in un periodo di cambiamento nella mia vita professionale. Cercavo maggiore efficacia comunicativa e maggiore energia. Ho trovato entrambe le cose che sono aumentate man mano nel tempo e sono state valorizzate dalla passione, dalla professionalità e competenza di tutti i docenti. Un percorso indispensabile direi quasi obbligatorio per tutti.

CRISTIAN CESARINI

Field Application Manager
Lavoro in ambiti tecnologicamente avanzati da oltre vent’anni. Più che altrove, il metodo scientifico ed i fatti, dovrebbero essere alla base delle decisioni tuttavia, nel tempo, ho avuto modo di constatare che esistono in realtà altre spinte, non evidenti, che le pilotano. Con il desiderio di capire quali sono le reali dinamiche all’interno di un’organizzazione che ne determinano le scelte e l’orientamento, mi sono avvicinato all’ Analisi Transazionale ed in particolare ad Ota Academy. E’ un percorso di consapevolezza che, incontro dopo incontro, contribuisce ad un cambio di prospettiva radicale su me stesso e sugli altri favorendo un modo nuovo di relazionarsi, più sincero ed efficace e, a mio parere, in grado di rispondere pienamente alle esigenze degli attuali modelli collaborativi di lavoro.

MARGOT BOTTIER

HR Generalist
Il percorso di OTA Academy, oltre ad essere una bellissima esperienza di vita, è un percorso di apprendimento su di sé, sulle interazioni con gli altri e sul modo di interagire a livello organizzativo che mi permette di porre l’attenzione sulla comunicazione per favorire il successo e il benessere, sia a livello professionale che personale. In questo percorso ho anche scoperto il potere del gruppo come supporto e accompagnamento alla crescita. E’ veramente un bellissimo percorso di crescita professionale e personale!

MASSIMO SALZA

Direttore Risorse Umane e Organizzazione
La decisione della mia partecipazione al corso è maturata in un momento di grande cambiamento, anche professionale. Ricordo bene il mio primo incontro che doveva essere utile a valutare se la mia esperienza, il mio profilo di competenze e la mia personalità fossero adattabili al gruppo che si sarebbe formato in conseguenza della selezione dei partecipanti. Attività importante, senza dubbio, ma ancora più importante è la forza che l’approccio della Teoria dell’Analisi Transazionale  (A.T.) impone sul “gruppo” che, immediatamente, reagisce producendo una reazione di ogni singolo a vantaggio di tutti. Stupefacente. Si rileva rapidamente la portata e l’efficacia dell’approccio. Immediata la capacità che si sviluppa nell’analizzare il sistema delle relazioni (transazioni) ed i profili delle persone coinvolte. Gli “strumenti” con cui si arricchisce chi partecipa sono immediatamente efficaci ma, allo stesso tempo, la durata del corso è la misura della delicatezza di questi e ne garantisce il consolidamento e l’utilizzo più corretto. Un utilizzo che ben si adatta al contesto aziendale (per il quale nasce), ma che ha il potenziale per divenire un vero e proprio sistema per rendere ogni insieme di “transazioni” maggiormente efficace. La teoria semplice (e non semplicistica) unita all’approccio molto pratico facilitato da docenti “appassionati” consente un coinvolgimento anche emotivo particolarmente intenso. La prospettiva di una certificazione internazionale colloca il corso all’interno di un percorso manageriale per la costruzione di competenze indispensabili nelle organizzazioni che “cambiano” e dà valore non solo ad esperti di organizzazione ma in tutti i ruoli di vertice.

LAURA MONGE MADRO

Director HR HQ and Training & Development EMEA
Ho scelto OTA Academy perché volevo aumentare la mia consapevolezza su argomenti per me di forte interesse, e contemporaneamente apprendere ulteriori strumenti per riconoscere e gestire in modo costruttivo ed etico le varie dinamiche che intervengono in un ambiente organizzativo. Questo percorso mi sta permettendo non solo di migliorare la mia efficacia professionale, ma anche di capire e affrontare meglio le interazioni personali quotidiane. Oltre ad una grande soddisfazione a livello umano, a livello di organizzazione didattica sto apprezzando molto: la grande passione, l’esperienza e la competenza dei docenti, la composizione di un gruppo non troppo numeroso e di provenienza da ambiti esclusivamente organizzativi, seppur variegata a livello di ruolo, che ci rende complementari e facilita l’apprendimento, la varietà delle metodologie utilizzate, che rende ogni incontro un evento e mantiene alta l’attenzione.

EDOARDO FREDDI

International Marketing Director
Frequentare la scuola per me è estremamente stimolante: da un lato potenzia la conoscenza di sé e dei propri stili di leadership, dall’altro stabilisce le condizioni per una maggiore efficacia manageriale e comunicativa all’interno del proprio team. Inoltre la passione, l’energia e la profonda preparazione dei docenti creano un’atmosfera di profonda partecipazione e condivisione fra tutti i partecipanti, con un effetto moltiplicativo sull’apprendimento.  Un aspetto che ho particolarmente apprezzato è anche stata la flessibilità e la disponibilità del team docente che permettono, anche a chi è più impegnato per lavoro o esigenze familiari, modalità di recupero e partecipazione che rendono la scuola veramente fruibile!

ANNAMARIA FOCILLI

Responsabile Sviluppo Risorse Rete
Il percorso intrapreso frequentando la scuola OTA Academy mi sta consentendo di accrescere la consapevolezza del mio modo di relazionarmi con gli altri e mi sta offrendo gli strumenti necessari per migliorare la mia efficacia relazionale. Credo che, per chiunque lavori in azienda, questa capacità vada sempre più sviluppata e potenziata anche per migliorare il ben-essere organizzativo.
La potenza del team ha reso ogni scambio ancor più fruttuoso, grazie al confronto con gli altri studenti ed alle positive dinamiche che sono seguite. La molteplicità degli stimoli ricevuti dai docenti, estremamente competenti e coinvolgenti, rende ogni incontro ancora più ricco ed interessante.

VANESSA SCARCELLI

Sales Specialist
Il primo impatto che si ha su OTA Academy è: ambiente sano, estremamente positivo e la cui teoria si basa su principi etici ben definiti i quali diventano i pilastri su cui si intrecciano pensieri e comportamenti.
Tutti questi pensieri si affermano frequentando il corso. Tutto ciò è possibile grazie a docenti preparati e capaci di rendere le lezioni interattive e coinvolgenti; grazie ai componenti del gruppo, ognuno dei quali non esita a condividere il proprio bagaglio di esperienze; grazie a me stessa con la voglia di apprendere sempre di più.
Consiglio di frequentare questo corso per un “semplice” motivo: facilitare la vita personale e lavorativa grazie all’Analisi Transazionale !!!

SUSANNA BRIZZI

Sales Specialist
Ho scoperto OTA ACADEMY durante un corso che ho svolto all’interno della mia azienda e mi ha letteralmente conquistata: mese dopo mese, ho avuto la possibilità di scoprire l’Analisi Transazionale e le innumerevoli opportunità delle sue applicazioni per migliorare l’efficacia delle relazioni tra le persone, dentro e fuori dall’azienda.

MARTA COSER

Product Manager Insurance
Ho respirato l’analisi transazionale in famiglia fin da bambina e quando ho conosciuto Ota Academy mi è sembrata proprio un’opportunità su misura per me!

Ota Academy mi ha dato la possibilità di iniziare un percorso personale ancora prima che professionale, un percorso individuale ma anche di gruppo che mi permette di entrare ancora di più in sintonia con me stessa e le mie energie, di conoscermi e di conoscere gli altri all’interno della “forza” del gruppo. Sento che Ota Academy mi fornisce delle competenze che mi permettono di lavorare meglio e con maggior consapevolezza di me e degli altri.

STEFANO FORONI

Consulente, formatore e facilitatore aziendale
Non conoscevo Mida e non sapevo nulla di questa esperienza alla Ota Academy però, grazie ad una amica, sono riuscito a prendere al volo questa opportunità a conferma che le cose accadano al momento giusto se sei in movimento con le giuste energie. L’esperienza, la professionalità e la grande accoglienza dei nostri docenti, l’atmosfera e la energia positiva che si è creata con questo gruppo sta generando un percorso di grande crescita. Un autentico premio per la mia vita personale e professionale.

MICHELA SANTI

Talents and Organization Effectiveness Manager
Sto frequentando il corso OTA Academy e lo consiglio a quelli che stanno cercando di orientarsi nel variegato mondo delle offerte formative sul coaching. Questo è un corso per chi vuole usare le tecniche in azienda sia nella relazione diretta con i coachee che con gli interlocutori aziendali, perché fornisce strumenti per una migliore comprensione reciproca e rende più efficaci le dinamiche tra gli individui. Chi lo desidera può ottenere anche una certificazione internazionale. Si caratterizza per il livello di serietà e competenza dei docenti, elemento che per me era imprescindibile nella scelta, considerata la pochezza e superficialità dell’offerta formativa attuale. L’ambiente che si è creato tra noi partecipanti riflette il mio stile personale: rispetto, accettazione, ascolto, curiosità e idee. Proveniamo da aziende con stili manageriali e culture differenti e la nostra diversità contribuisce alla ricchezza delle discussioni e al consolidamento dell’apprendimento. Lo consiglio vivamente a chi, sia come professionista di risorse umane che come manager, vuole usare il coaching come uno strumento per aumentare la propria efficacia in azienda.

LAURENCE OLIVIER

Distributors, boutiques and Travel Retail Logistic Manager
Mi sono avvicinata all’analisi transazionale in occasione di un corso aziendale. Mi sono innamorata della tecnica, semplice e di applicazione immediata, rendendomi conto di averla solo sfiorata. Quando è nata la scuola di Daniela, è stato naturale aderire.Il corso è iniziato da tre mesi, tre incontri bellissimi. Ogni incontro è un passo verso la consapevolezza e la possibilità di scegliere come relazionarmi, è inebriante pensare a quanta libertà ho davanti…

KATIA SARTORI

Retail Manager Italia Spagna
Nel momento in cui ho deciso di intraprendere questo percorso avevo chiara la convinzione che stavo per iniziare un nuovo viaggio, forse uno dei più complessi, dovendo partire da me. Ho iniziato un cammino autentico orientato sicuramente ad una crescita personale consapevole, ma anche all’acquisizione di strumenti nuovi operativi che mi possano aiutare a rendere ancora più efficaci le relazioni professionali. Gran parte del mio lavoro è strettamente legato alla gestione delle persone e vivo questo aspetto come una grandissima e bellissima responsabilità ed opportunità. Sento l’A.T. dunque come lo strumento che mi permetterà di dare il giusto valore ad ogni singola relazione.